Transparência – Parceiros Voluntários

Educando para a Transparência

É uma solução que visa o fortalecimento de Organizações da Sociedade Civil (OSC) através da implementação dos Princípios de Prestação de Contas e Transparência, para o cumprimento efetivo de suas missões e de seu posicionamento perante a comunidade.

Utilizando-se de metodologia e instrumentos específicos, a capacitação orienta para a melhoria dos processos gerenciais, possibilitando a prática de uma gestão responsável e competente, a partir da profissionalização e melhoria contínua, sendo um valioso caminho para a sustentabilidade e credibilidade das Organizações da Sociedade Civil.

Educando para a Transparência

É uma solução que visa o fortalecimento de Organizações da Sociedade Civil (OSC) através da implementação dos Princípios de Prestação de Contas e Transparência, para o cumprimento efetivo de suas missões e de seu posicionamento perante a comunidade.

Utilizando-se de metodologia e instrumentos específicos, a capacitação orienta para a melhoria dos processos gerenciais, possibilitando a prática de uma gestão responsável e competente, a partir da profissionalização e melhoria contínua, sendo um valioso caminho para a sustentabilidade e credibilidade das Organizações da Sociedade Civil.

Como é o Educando para a transparência

Os temas abordados nesta formação incluem:

- Marco Regulatório das Organizações da Sociedade civil e suas implicações
- Conformidade legal, aspectos jurídicos, tributários e práticas contábeis
- Conceito de Compliance e princípios básicos
- LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados
- Transparência e Prestação de Contas

O instrumento de maturidade

Para a realização do programa, a PV usa uma metodologia chamada de Instrumento de Maturidade, que é validada pela USP! Ele deve ser preenchido pela equipe gestora da OSC e, para cada uma das dimensões, a organização receberá uma pontuação, assim como uma classificação geral nos seguintes níveis:
Nível 1 = Desenvolvimento prioritário
Nível 2 = A desenvolver
Nível 3 = Em desenvolvimento
Nível 4 = Desenvolvido
A partir do resultado, é possível montar um plano de ação para qualificar ou fortalecer a gestão das OSCs participantes.

Etapas de seleção 2024

Publicação do Edital: 05 de fevereiro.

Período de inscrições: 05 de fevereiro a 15 de março de 2024

1ª etapa (pré – seleção) : As OSC realizarão o preenchimento da ficha de inscrição e enviarão as documentações de identificação da OSC (item 2.11).

2ª etapa (pré – seleção) : As OSC inscritas serão convidadas para participar do Workshop Instrumento de Maturidade (ferramenta de autoavaliação da OSC).

3ª etapa (seleção) : OSC que participarem do workshop receberão o link para o preenchimento do Instrumento de Maturidade (ferramenta de autoavaliação da OSC).

4ª etapa (Seleção) : Contato do consultor(a) da ONG Parceiros Voluntários para validação das informações das OSC (nível 2 a 4) selecionadas.

Validação das OSC selecionadas: Envio do termo de compromisso de participação, o qual deverá estar assinado pelo(a) presidente da OSC (anexo II).

Formação: Maio a novembro 2024.

Consultorias coletiva e individual: Junho a novembro de 2024.

Encontro de encerramento: Dezembro de 2024.

Sobre o Educando para a Transparência

Como é o Educando para a transparência

Os temas abordados nesta formação incluem:

- Marco Regulatório das Organizações da Sociedade civil e suas implicações
- Conformidade legal, aspectos jurídicos, tributários e práticas contábeis
- Conceito de Compliance e princípios básicos
- LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados
- Transparência e Prestação de Contas

O instrumento de maturidade

Para a realização do programa, a PV usa uma metodologia chamada de Instrumento de Maturidade, que é validada pela USP! Ele deve ser preenchido pela equipe gestora da OSC e, para cada uma das dimensões, a organização receberá uma pontuação, assim como uma classificação geral nos seguintes níveis:
Nível 1 = Desenvolvimento prioritário
Nível 2 = A desenvolver
Nível 3 = Em desenvolvimento
Nível 4 = Desenvolvido
A partir do resultado, é possível montar um plano de ação para qualificar ou fortalecer a gestão das OSCs participantes.

Etapas de seleção 2024

Publicação do Edital: 05 de fevereiro.

Período de inscrições: 05 de fevereiro a 15 de março de 2024

1ª etapa (pré – seleção) : As OSC realizarão o preenchimento da ficha de inscrição e enviarão as documentações de identificação da OSC (item 2.11).

2ª etapa (pré – seleção) : As OSC inscritas serão convidadas para participar do Workshop Instrumento de Maturidade (ferramenta de autoavaliação da OSC).

3ª etapa (seleção) : OSC que participarem do workshop receberão o link para o preenchimento do Instrumento de Maturidade (ferramenta de autoavaliação da OSC).

4ª etapa (Seleção) : Contato do consultor(a) da ONG Parceiros Voluntários para validação das informações das OSC (nível 2 a 4) selecionadas.

Validação das OSC selecionadas: Envio do termo de compromisso de participação, o qual deverá estar assinado pelo(a) presidente da OSC (anexo II).

Formação: Maio a novembro 2024.

Consultorias coletiva e individual: Junho a novembro de 2024.

Encontro de encerramento: Dezembro de 2024.

Sobre o curso Educando para a Transparência

Carga horária: 80 horas
Consultorias coletivas: 30 horas
Consultoria individual: 08 horas por organização

Confira as OSCs selecionadas

Lar da Irmã Celeste
Instituto André Franco Vive
Ong Palavra de Paz
Espaço Educacional, Cultural e Esportivo Quilombo Guarani
Instituto Ondas de Transformação
AVA-SP Associação Verbo Amar Valorizando Voda Resgatando a Dignizade
Casa da Criança Vovô Nestor
Instituto Lóttus
Associação Pestalozzi de Osasco
Núcleo Assistencial Irmão Alfredo
Associação Acorde Oficinas para o Desenvolvimento Humano
Centro de Assistência e Promoção Social Nosso Lar
JUCO - Juventude Cívica de Osasco
Instituto Expresso Viver
Irmandande Civil Pro Vila de São Vicente de Paulo
PAC - Projeto Amigos da Comunidade
Associação Todxs
Instituto Sea Shepherd Brasil ( Instituto Guardiões do Mar)
Associação Assindes Sermig - Arsenal da Esperança
Associação Educacional Labor