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Reiterando o importante papel que as OSCs - Organizações da Sociedade Civil têm junto à sociedade brasileira, seja no âmbito econômico e social, cada vez mais é crucial: - a melhoria no seu processo gerencial, com transparência e prestação de contas (Accountability): expressão em inglês que remete a transparência. - eficiência, eficácia e efetividade no atendimento do seu propósito.
Diante deste cenário, a ONG Parceiros Voluntários, em parceria com a Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária - FEA – USP, CEATS – Centro de Empreendedorismo Social e Administração em Terceiro Setor e a Cummins Brasil, convidam OSCs do Estado de São Paulo para participarem da 1ª Edição do Curso “Educando para a Transparência – Edição Programa Impulsionar” Serão selecionadas 25 OSCs, sediadas em um raio de até 35km da unidade da Cummins no Município de Guarulhos (SP) e Osasco (SP), prioritariamente. Serão priorizadas, também, as OSC com trabalho focado em ao menos um dos seguintes públicos: mulheres, pessoas pretas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+.
O que a OSC participante recebe?
Diagnóstico completo da organização da sociedade civil analisando os 5 principais pilares de gestão: Governança, Beneficiários, Práticas de Gestão, Redes Colaborativas e Liderança.
Plano de ação personalizado com base nas lacunas e fragilidades da organização.
80h de aulas online
30h de consultoria coletiva presencial na FEA/USP
10h de consultoria individual por OSC
Materiais adicionais:
Apostila: Contendo todos os módulos de ensino, para reforçar os conteúdos abordados nas aulas.
Guia do aluno: Esse guia auxiliará os alunos a acompanharem as aulas de forma estruturada.
Templates: A utilização de templates ajudará a implementar as ferramentas de gestão de forma prática.
Diferenciais
• Consultores e professores especialistas em Terceiro Setor.
• Formação especialmente desenhada para a turma – todos os conteúdos serão ministrados com base no diagnóstico das organizações.
• Mentoria com voluntários da Cummins.
• Temas atuais e relevantes para o dia-a-dia das organizações.
Critérios para a participação
a) Ser uma organização da sociedade civil sem fins lucrativos, que não seja discriminatória em suas políticas e práticas com relação a habilidades físicas ou mentais, gênero, raça, identidade de gênero, idade, orientação sexual, origem étnica e/ou credo.
b) Não serão aceitas inscrições de organizações médicas ou relacionadas a doenças, de grupos esportivos ou atividades, incluindo eventos esportivos beneficentes e organizações de direitos dos animais;
c) Ser apartidária;
d) Sem fins religiosos;
e) Estar constituída legalmente;
f) Ter sede desvinculada de residência familiar;
g) Não ter participado de edição anterior do curso “Educando para a Transparência”;
h) Disponibilidade e comprometimento da liderança da OSC em participar integralmente da formação, bem como a propagar os conteúdos para o(a)s colaboradores(a)s;
i) Disponibilidade da participação do(a) presidente da OSC em ao menos um encontro de consultoria individual e/ou validação da construção do Plano de Mudança;
j) Disponibilidade da OSC para receber a equipe da ONG Parceiros Voluntários em visitas de acompanhamento, se necessário;
k) Disponibilidade para participar das consultorias coletiva;
l) Enviar documentação:
Estatuto social;
Ata de eleição da diretoria atual;
Cópia do Balanço Patrimonial 2024;
Comprovante de inscrição em conselho da OSC (caso tenha).
Como será o processo seletivo?
1ª etapa:: a) Inscrições das OSC e envio de documentação; b) Workshop Instrumento de Maturidade; c) OSC preenchem Instrumento de maturidade
2ª etapa: Entrevista de validação das informações das OSCs que responderem o Instrumento de Maturidade; b) Divulgação das OSCs selecionadas (Nível 2, 3 e 4 de maturidade em gestão); c) Envio de termo de compromisso (anexo II).
INSCRIÇÕES
Período de inscrição:
10 de fevereiro a 28 de março de 2025.
Inscrições abertas!
Edital Formulário de Inscrição
Organizações selecionadas serão divulgadas no dia 14 de maio
Depoimento de Participante
"Todo esse aprendizado já tem feito a diferença em minha vida como gestora e, com certeza, fará ainda mais.
Pretendo me empenhar ao máximo para promover o crescimento da OSC que faço parte e por onde eu passar.
Tenho já utilizado as ferramentas que recebi nas aulas coletivas, tais como GOOGLE, JAMBOARD e etc. e nosso gerenciamento todo tem sido na nuvem, a partir das orientações da consultoria”.
SUSANA – DIRETORA DA ONG AÇÃO VIDA
Formada no Fortalecimento de ONGs 2020
Reiterando o importante papel que as OSCs - Organizações da Sociedade Civil têm junto à sociedade brasileira, seja no âmbito econômico e social, cada vez mais é crucial: - a melhoria no seu processo gerencial, com transparência e prestação de contas (Accountability): expressão em inglês que remete a transparência. - eficiência, eficácia e efetividade no atendimento do seu propósito.
Diante deste cenário, a ONG Parceiros Voluntários, em parceria com a Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária - FEA – USP, CEATS – Centro de Empreendedorismo Social e Administração em Terceiro Setor e a Cummins Brasil, convidam OSCs do Estado de São Paulo para participarem da 1ª Edição do Curso “Educando para a Transparência – Edição Programa Impulsionar” Serão selecionadas 25 OSCs, sediadas em um raio de até 35km da unidade da Cummins no Município de Guarulhos (SP) e Osasco (SP), prioritariamente. Serão priorizadas, também, as OSC com trabalho focado em ao menos um dos seguintes públicos: mulheres, pessoas pretas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+.
O que a OSC participante recebe?
Diagnóstico completo da organização da sociedade civil analisando os 5 principais pilares de gestão: Governança, Beneficiários, Práticas de Gestão, Redes Colaborativas e Liderança.
Plano de ação personalizado com base nas lacunas e fragilidades da organização.
80h de aulas online
30h de consultoria coletiva presencial na FEA/USP
10h de consultoria individual por OSC
Materiais adicionais:
Apostila: Contendo todos os módulos de ensino, para reforçar os conteúdos abordados nas aulas.
Guia do aluno: Esse guia auxiliará os alunos a acompanharem as aulas de forma estruturada.
Templates: A utilização de templates ajudará a implementar as ferramentas de gestão de forma prática.
Diferenciais
• Consultores e professores especialistas em Terceiro Setor.
• Formação especialmente desenhada para a turma – todos os conteúdos serão ministrados com base no diagnóstico das organizações.
• Mentoria com voluntários da Cummins.
• Temas atuais e relevantes para o dia-a-dia das organizações.
Critérios para a participação
a) Ser uma organização da sociedade civil sem fins lucrativos, que não seja discriminatória em suas políticas e práticas com relação a habilidades físicas ou mentais, gênero, raça, identidade de gênero, idade, orientação sexual, origem étnica e/ou credo.
b) Não serão aceitas inscrições de organizações médicas ou relacionadas a doenças, de grupos esportivos ou atividades, incluindo eventos esportivos beneficentes e organizações de direitos dos animais;
c) Ser apartidária;
d) Sem fins religiosos;
e) Estar constituída legalmente;
f) Ter sede desvinculada de residência familiar;
g) Não ter participado de edição anterior do curso “Educando para a Transparência”;
h) Disponibilidade e comprometimento da liderança da OSC em participar integralmente da formação, bem como a propagar os conteúdos para o(a)s colaboradores(a)s;
i) Disponibilidade da participação do(a) presidente da OSC em ao menos um encontro de consultoria individual e/ou validação da construção do Plano de Mudança;
j) Disponibilidade da OSC para receber a equipe da ONG Parceiros Voluntários em visitas de acompanhamento, se necessário;
k) Disponibilidade para participar das consultorias coletiva;
l) Enviar documentação:
Estatuto social;
Ata de eleição da diretoria atual;
Cópia do Balanço Patrimonial 2024;
Comprovante de inscrição em conselho da OSC (caso tenha).
Como será o processo seletivo?
1ª etapa: As OSC realizam o preenchimento da ficha de inscrição e enviam as documentações de elegibilidade (anexo I do Edital).
2ª etapa: As OSC pré-selecionados serão convidados para participar do Workshop Instrumento de Maturidade, no qual também serão apresentados o calendário do programa e a agenda de entevistas para seleção.
3ª etapa: Realização das entrevistas dos pré-selecionados, onde a OSC, consultor(a) e representante da Cummins preecherão o Instrumento de Maturidade - ferramenta de autoavaliação da OSC.
Validação dos selecionados: Envio do termo de compromisso de participação, o qual deverá estar assinado pelo(a) gestor da OSC (anexo II do Edital).
INSCRIÇÕES
Período de inscrição:
10 de fevereiro a 28 de março.
Inscrições abertas!
Edital Formulário de Inscrição
OSCs selecionadas
A divuçgação será feita no dia 14 de amio
Depoimento de participante
"Todo esse aprendizado já tem feito a diferença em minha vida como gestora e, com certeza, fará ainda mais. Pretendo me empenhar ao máximo para promover o crescimento da OSC que faço parte e por onde eu passar.
Tenho já utilizado as ferramentas que recebi nas aulas coletivas, tais como GOOGLE, JAMBOARD e etc. e nosso gerenciamento todo tem sido na nuvem, a partir das orientações da consultoria”.
SUSANA – DIRETORA DA ONG AÇÃO VIDA
Formada no Fortalecimento de ONGs 2020
A formação é gratuita para as OSCs participantes.
INSCRIÇÕES ABERTAS
Divulgação das OSC selecionadas: Em breve.
Edital Formulário de Inscrição